Muito obrigado por me convidar para me dirigir a você hoje. Sou grato ao Campus Tivoli e ao Centro Wilfried Martens por organizarem esta conferência. A realidade demográfica é que nossas sociedades estão envelhecendo. A expectativa de vida está agora em 81.4 anos em média. Isto é uma boa notícia. Os avôs podem passar mais tempo com seus netos. E muitas pessoas podem viver vidas mais longas e mais saudáveis.
No entanto, nossa taxa de fertilidade está em um novo baixo histórico de 1.35 Nascimentos por mulher em média. Na Áustria, ele está em 1.31. Na Alemanha, a taxa de fertilidade está em 1.35. E na Itália, está em 1.18. O envelhecimento na Europa tem profundas implicações. Ele amplifica a escassez de mão- de- obra e, portanto, impacta a nossa competitividade. Ele nos força a atualizar nossas capacidades e a ter mais pessoas trabalhando em cuidados médicos e de longo prazo. E Ele coloca a sustentabilidade de nossos sistemas sociais e de pensão sob pressão considerável.
O que podemos fazer? O que devemos fazer? Devemos apoiar famílias. As oportunidades de carreira aparecem frequentemente ao mesmo tempo que os casais querem ter filhos. Devemos fechar o chamado gap de fertilidade, que é a diferença entre o número desejado e o real de crianças. As pessoas devem ter uma escolha. Eles devem poder optar por tomar tempo para cuidar dos filhos, por isso devemos promover modelos de trabalho flexíveis ou a tempo parcial.
Eles devem estar em posição de seguir um caminho de carreira e ter filhos. Então, precisamos de cuidados de saúde de qualidade para evitar decisões do “ ou do ”. E eles devem ter acesso a alojamento. As famílias não podem se assentar e crescer, se não houver habitação suficiente ou se não for acessível. Nós claramente precisamos enfrentar esta tendência, também. Não esqueçamos que há uma dimensão regional forte para a demografia. As pessoas muitas vezes se mudam para cidades maiores em busca de empregos e lazer urbano. O que pode levar ao despovoamento das regiões. Mas deve haver um “ direito de permanecer ”.
Este é um desafio para as áreas rurais, pois a qualidade de vida desempenha um papel considerável quando as famílias ou jovens tomam decisões sobre onde morar. No entanto, esta também é uma oportunidade para trabalhos de qualidade. Será mais fácil atrair talentos onde a habitação é acessível, onde você tem atividades de lazer ao ar livre atraentes, juntamente com uma boa educação e infraestrutura médica, e conectividade digital e de transporte. Tudo o que acaba de mencionar demonstra que a demografia é um tópico tão importante para o nosso tecido social. Desejo- lhe um debate frutífero e inspirador e obrigado pela sua contribuição.
