De: Emprego e Desenvolvimento Social Canada. O Governo do Canadá anunciou oito novos projetos através do Fundo de Treinamento para Empregos Sustentáveis (SJTF), com mais de $ 75 milhões em financiamento total. Projetos, que serão executados a partir de 2025 – 2028, ajudará mais do que 10,000 os trabalhadores atualizam ou ganham novas habilidades para empregos de economia com baixo carbono. Os beneficiários de financiamento focam em uma das três áreas seguintes. Gerenciamento de energia e carbono com baixo carbono: projetos para ajudar os trabalhadores a desenvolver habilidades para empregos em indústrias e setores emergentes relacionados à agenda de baixo carbono, como hidrogênio, geotérmico, eólico, solar, gestão de carbono, utilização e armazenamento.

Construções e renovações verdes: projetos que ajudam a treinar uma força de trabalho para construir e renovar casas e edifícios para reduzir o consumo de energia e alcançar um baixo desempenho em carbono, como a instalação de aquecimento com baixo carbono (incluindo bombas de calor), componentes eficientes em energia e sistemas de energia renovável.

Manutenção e infraestrutura de carregamento de veículos elétricos: projetos que ajudam a treinar a força de trabalho em todo o Canadá para apoiar a transição do país para veículos elétricos com um foco na reparação e manutenção de veículos elétricos e infraestrutura de carregamento nacional.

Este investimento apoia o crescimento econômico, a criação de emprego e a economia verde do Canadá. Ele também se alinha com o Plano de Empregos Sustentáveis intermédios do Canada. 2023 – 2025 para orientar os esforços para suportar a mudança para uma economia de emissões líquidas de zero.

Organização: ACHEV Nome do projeto: EVolveSkills: Empoderando o Amanhã da Força de Trabalho Automativa Hoje! Descrição: Este projeto irá treinar trabalhadores automatizados em reparação e manutenção de veículos elétricos (EV) através de uma iniciativa colaborativa com especialistas em habilidades e treinamento, indústria e agências de serviço comunitário. Ele fornecerá treinamento micro- credencial aos trabalhadores, garantindo que eles tenham as habilidades necessárias para a transição do Canadá para o EV. O treinamento se concentrará em fornecer habilidades específicas do setor para técnicos de serviços automatizados certificados, mecânicos, aprendizes e novos participantes no campo. Área prioritária: Manutenção de veículos elétricos e infraestrutura de carregamento Abrangência do projeto: Ontario, British Columbia e Alberta.

Organização: Alberta Machine Intelligence Institute Nome do projeto: IA Pathways: Energizando o Canadá Descrição da força de trabalho de baixo carbono: Este projeto ajudará a abordar a crescente necessidade de habilidades de inteligência artificial (IA) no Canadá na economia de baixo carbono. O treinamento combina aprendizagem online e pessoal e redes para resolver a escassez de competências e preparar os trabalhadores para o AI. Ele se concentrará em fornecer treinamento de upskill personalizado para trabalhadores energéticos de meia carreira de PME, associações da indústria e sindicatos em todo o Canadá. Área prioritária: Abrangência do projeto de gestão de energia e carbono com baixo carbono: Localização em todo o Canadá-virtualmente.

Organização: Atlantic Colleges Atlantique (ACA) Nome do projeto: Fomentando as competências para uma indústria de edifícios e renovações verdes no Canadá Atlântico Descrição: Este projeto oferecerá treinamento sob dois programas – a Certificação e Orientação do Selo Verde do Canadá Atlântico para o Setor de edifícios e renovações verdes. O treinamento irá direcionar o nível de ensino médio, indivíduos fora de educação ou emprego e trabalhadores de meia carreira que estão considerando uma nova carreira antes da aposentadoria e incluir micro- credenciais de alfabetização verde, curso específico disciplina e aperfeiçoamento em habilidades essenciais conforme necessário. O projeto priorizará grupos de busca de equidade que suportem. As unidades de treinamento móveis superarão barreiras geográficas, e serviços de suporte abrangentes – acadêmicos, suportes de aprendizagem, creche, aconselhamento – também estarão disponíveis. Área prioritária: Construções verdes e renovações Abrangência do projeto: Terranova e Labrador, Nova Brunswick, Nova Escócia, Ilha do Príncipe Edward.

Organização: Carbon Management Canada Inc. Nome do projeto: Aceleração de Talentos e Treinamento de Carreira em Energia de Baixo Carbono (TÁCTILO) Descrição: Este projeto ajudará a abordar a crescente necessidade de trabalhadores qualificados na indústria de gestão de carbono do Canadá. Através de parcerias com a indústria, instituições de treinamento, organizações comunitárias e especialistas em assuntos, este projeto acelerará o desenvolvimento de uma força de trabalho qualificada, fornecendo treinamento híbrido através de treinamento em classe, online e no local, priorizando o suporte para grupos que buscam equidade. Área prioritária: Abrangência do projeto de gestão de energia e carbono com baixo carbono: em todo o Canadá virtualmente; em pessoa na Alberta.

Organização: Mine Training Society Nome do projeto: Sustentável Norte: Nossa força de trabalho (SNOW) Descrição: Este projeto oferecerá treinamento pessoal de habilidades para trabalhadores de meia carreira nos Territórios do Noroeste, bem como para jovens indígenas em comunidades remotas. Os participantes se beneficiarão com a aprendizagem experiencial e com oportunidades de desenvolvimento de habilidades direcionadas para suportar sistemas e projetos alternativos de baixa carbono. Este projeto planeja criar um Comitê Consultivo de empregadores, empresas e partes interessadas do governo para orientar o desenvolvimento de programas de treinamento para atender às necessidades específicas da indústria. Área prioritária: Abrangência do projeto de gestão de energia e carbono com baixo carbono: Territórios do Noroeste.

Organização: Mohawk College of Applied Arts and Technology em nome das faculdades canadenses para um projeto de recuperação resiliente nome: Advancing Access and Skills Training for Green Buildings and Retrofits Descrição: 15 Colégios canadenses para uma recuperação resiliente (C) 2 R 2 ) instituições (colegas, politécnicas e cégeps) irão se associar para entregar programas de treinamento em todo o país. Usando programas de treinamento online, híbridos e com novos e existentes, ele se concentrará no desenvolvimento de currículos para áreas emergentes, para corrigir lacunas de competências e aumentar o conhecimento essencial sobre a construção verde e os readaptamentos. Área prioritária: Construções verdes e renovações Abrangência do projeto: Através de C.